Het Netherlands eScience Center is op zoek naar een ervaren Communicatieadviseur

Ben jij een design thinker, een storyteller met gevoel voor strategie? Heb jij ervaring en affiniteit met zowel wetenschap als digitale technologie? Kun je je goed staande houden in een groeiende en veranderende organisatie? Vind je het prettig om zelf vorm en invulling te kunnen geven aan jouw functie?

Reageer dan snel, want het eScience Center is op zoek naar jou.

Wie zijn wij?

Het eScience Center is het nationale expertisecentrum op het gebied van onderzoekssoftware en digitale methodes. Het eScience Center is een jonge, ambitieuze en internationale organisatie met op dit moment 70 medewerkers. Samen met wetenschappers van Nederlandse onderzoeksinstellingen gebruiken we digitale technologie om tot nieuwe wetenschappelijke inzichten te komen. We verbinden kennis en resultaten uit de ICT-wereld met alle wetenschappelijke vakgebieden, variërend van astronomie en geneeskunde tot geschiedenis en biologie. Zulke samenwerkingen leiden tot nieuwe wetenschappelijke inzichten en vernieuwende software. Naast onderzoek besteden we veel aandacht aan het verspreiden van onze kennis en software – om zo de wetenschap vooruit te helpen.

Hoe jij een impact maakt

Als communicatieadviseur ben je de lead van het communicatieteam dat bestaat uit een communications officer en een event manager. Je bent de spil in het ontwikkelen en implementeren van de communicatiestrategie. Je bent bekend met jouw doelgroep en brengt passie, talent en ervaring mee in het ontwikkelen van content waarbij je de organisatie in Nederland op de kaart zet. Je signaleert kansen op het gebied van PR en geeft strategisch advies aan het directieteam.

Wat je gaat doen

  • Je adviseert het directieteam over de communicatiestrategie en reputatievraagstukken.
  • Je vertaalt onze visie en missie en onze strategische doelstellingen naar concrete communicatie-uitingen.
  • Je adviseert, betrekt en ondersteunt de ruim 50 eScience research software engineers van de organisatie bij communicatievraagstukken. Samen met hen vergroot je de zichtbaarheid van de activiteiten van het eScience Center bij relevante doelgroepen.
  • Je onderhoudt een eigen netwerk van communicatiestakeholders.
  • Je draagt zorg voor een continue productie van content.
  • Samen met jouw team organiseer en begeleid je evenementen, workshops en bijeenkomsten, waaronder het jaarlijkse eScience Symposium (350-500 bezoekers).
  • Samen met de communications officer zorg je voor effectieve berichtgeving voor onze website, social media, blog, jaarverslag en nieuwsbrieven.

Jouw profiel

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur (minimaal 5 jaar) en sterke affiniteit met wetenschap en digitale technologie.
  • Uitstekende redactionele vaardigheden (in het Engels).
  • Veel inlevings- en aanpassingsvermogen.
  • Sterke gerichtheid op samenwerken.
  • Veel eigen initiatief en zelfstandigheid.
  • Vermogen tot strategisch nadenken.

Dit is wat wij jou kunnen bieden

  • Een internationale en collegiale werkomgeving met collega’s uit meer dan 20 verschillende landen.
  • Ruimte om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
  • Een aanstelling van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband van minimaal 32 uur per week.
  • Een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een ruime verlofregeling.
  • Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal €EUR 3778 en maximaal €5196 bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 38 uur. Hier komt ook vakantiegeld (8%), en een eindejaarsuitkering bij (8,33%). We volgen de Cao-Onderzoeksinstellingen (Cao-OI) met een aantal aanvullende bepalingen.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden over onze organisatie en denk je dat jij de communicatieadviseur bent die we zoeken? Stuur dan vóór 5 juni je cv en motivatiebrief naar vacancy@esciencecenter.nl onder vermelding van ‘Vacature Communicatieadviseur’. Wil je eerst meer over de functie weten, mail dan naar t.bakker@esciencecenter.nl.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste ronde gesprekken vindt plaats voor 30 juni. Een casus of assessment kan deel uitmaken van de 2e ronde.

Bij het eScience Center hanteren we een actief diversiteitsbeleid. We zijn bewust op zoek naar nieuwe medewerkers met een achtergrond die ondervertegenwoordigd is in de organisatie.

Updates

Stay abreast of our latest news, events and funding opportunities

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.